Bilan de compétences en entreprise

Un regard expert sur les compétences de vos salariés

Bilan de compétences en entrepriseVous voulez :

  • Apprécier vos performances
  • Evaluer votre potentiel d'évolution
  • Optimiser la gestion des emplois
  • Développer la mobilité interne
  • Connaître les compétences internes
  • Croiser stratégie d'entreprise et projets individuels des salariés

 

L'objectif :

  • Analyser la demande et confirmer l'engagement dans la démarche
  • Identifier les compétences internes, les motivations, les aptitudes personnelles
  • Formaliser le projet et élaborer un plan d'action
  • Faire le point sur la mise en oeuvre du projet

 

La méthode :

  • Entretiens individuels
  • Outils d'auto-évaluation
  • Mises en situation
  • Recherches documentaires
  • Présentation de la synthèse au salarié et  à l'employeur